安徽各地出台新一轮人才政策58同城招聘服务助推服务业发展

机电学院浏览次数:  发布时间:2019-09-06

  近日,安徽省合肥市、安庆市分别出台人才政策支持产业发展,安徽省也发布职业技能提升行动方案,这些人才政策旨在招才留才促进产业发展。作为国民招聘大平台,58同城发挥招聘优势,以优质高效招聘服务助推第三产业发展。

  据悉,合肥市已启动产业紧缺人才资助申报工作,新一代信息技术、新能源、智能制造、生物产业、节能环保等战略性新兴产业和家用电器、装备制造、汽车及零部件产业等优势主导产业,以及现代农业、现代服务业中的电子商务等人才,可享受3年最高每月3000元的生活补助。安庆市也出台政策,大力支持新能源汽车、高端装备制造、化工新材料和医工医药首位产业领域顶尖人才、领军人才、高层次人才创新创业,分别按照项目固定资产投资额的80%、50%、20%给予企业不超过6000万元、800万元、200万元资助。

  不仅如此,安徽省还出台《职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》,要求在3年内开展各类补贴性职业技能培训200万人次以上,到2021年底,全省技能劳动者总量达到550万人以上,其中高技能人才总量达到180万人以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。通过企业培训、组织重点群体参训、提高培训管理水平等方式,全面提升劳动者素质和全要素生产率498888王中王开奖结果

  58同城招聘研究院院长李妍表示,随着产业的转型升级和人口红利的递减,不仅是合肥、安庆,许多城市也出台了全新人才政策,发起了新一轮“抢人大战”。在一线城市中,上海自贸区临港新片区放开限购,吸引海外人才入驻;广州通过一人一策、国民待遇、出入境便利,加大对海外尖端人才扶持。在新一线城市中,杭州推出“人才生态37条”,打造人才高峰;青岛高新区每年设立亿元专项资金,给予创业团队最高5000万元扶持资金。此外,南宁、绍兴、牡丹江等城市也发布人才政策,围绕产业发展引进人才,以产业为先导,促进人才集聚发展。

  作为国民招聘大平台,58同城也通过优质高效的招聘服务,为人才带来务实便利的求职体验,在为求职者创造价值的同时,也推动了第三产业的发展。近期,58同城联合麦当劳、京东、顺丰速运、李宁等超级雇主开展“超职季”招聘活动,推出销售、客服、人事、物流、导购等众多名企岗位,主要集中于服务业领域,创造了大量的就业机会。

  此外,58同城还推出“电瓶车族求职无忧畅行宝”,包含驾驶员意外、求职人身意外、投递特权、财产安全、职位真实、优先求职、个人认证、专属客服等八大权益,以及求职效率提升300%,职位保真、有假就赔,专业人员跟进、理赔高效,全方位承担驾驶员及第三方的人身意外,平安产险7*24小时贴心理赔服务等五大特色,为服务业从业者提供全方位保障。

  通过丰富优质的就业岗位、完善健全的保障体系,58同城为求职者提供丰富就会、减少应聘风险,构建了人性化的求职环境,在促进充分高质量就业的同时,也有力地服务了第三产业发展,以源源不断的人才输送,为经济结构转型升级贡献力量。

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